Қазақстанда жалақыны есептеудің бірыңғай ережелері өзгерді

Авторы: Аманжол НҰРТАЗИН
Еңбек министрлігі 2024 жылғы 19 наурыздағы бұйрықпен орташа жалақыны есептеудің бірыңғай ережелеріне өзгерістер енгізді, деп хабарлайды Qyzyljarnews.kz.

Өзгерістер жұмыс уақытының көлеміне байланысты орташа жалақыны есептеуге әсер етеді.

Сонымен, жұмыс уақытының көлемі қызметкердің орташа жалақысы, еңбекке уақытша жарамсыздық парағын төлеуден басқа, орташа сағаттық жалақыны жұмыс уақытының орташа тәуліктік санына және жұмыстың күнтізбелік күндерінің санына көбейту арқылы есептеледі. Сондай-ақ, ережелерде жұмыс берушінің актісінде орташа жалақыны есептеудің басқа тәртібі қарастырылуы мүмкін делінген. Бірақ бұл қызметкердің жағдайына кері әсер етпеу керек.

Бұйрық 2024 жылғы 12 сәуірден бастап қолданысқа енгізіледі.

Ұқсас жаңалықтар

Қазақстан Республикасы Ақпарат және қоғамдық даму министрлігі Ақпарат комитетінде 2022 жылғы 20 қаңтарда тіркеліп, №KZ76VPY00045027 куәлігі берілген.

Меншік иесі:  

СҚО әкімдігінің «Қызылжар-Ақпарат» ЖШС.

Яндекс.Метрика

Директор —

Ербақыт Амантайұлы

Сайттың бас редакторы —

Марат Шынтеміров, 

333marat@rambler.ru

@2022 — Designed and Developed by qyzyljarnews.kz